HAKKIMIZDA

HAKKIMIZDA

PİDATA Bilişim Teknolojileri A.Ş.; 2018 yılında FONET ailesinde birincil hizmet konusu olan Hastane Bilgi Yönetim Sistemi’nden farklı yazılım projeleri geliştirilmesi, yeni teknolojilere yatırım yapılması ve özellikle uluslar arası projeler gerçekleştirilmesi amacıyla FONET  iştirak şirketi olarak kurulmuştur.

Vizyonumuz ;

İlkelerimizden vazgeçmeksizin, yenilikçi, sektör bağımsız, yüksek kalitede, akılcı projeler geliştiren, yurtdışı pazarlarda da başarı elde eden ve bunu yaparken önce çalışan sonra müşteri memnuniyetini hedefleyen sıra dışı bir teknoloji şirketi olmak.

Misyonumuz ;

Sahip olduğumuz değerlere inanıyor ve ileri teknolojileri kullanarak katma değeri yüksek projeler geliştirmek için çalışıyoruz

Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Politikası

Şirket olarak bilgi güvenliği, iş sürekliliği ve bilgi varlıklarının korunması en üst düzeyde önem taşımaktadır. Bu doğrultuda aşağıda belirtilen politika ve prensipler doğrultusunda hareket etmekteyiz:

Bilgi Varlıklarının Yönetimi ve Güvenliği:

  • Bilgi varlıklarını yönetmek ve güvenlik değerlerini belirlemek.
  • Güvenlik risklerini belirlemek ve gerekli kontrolleri uygulamak.

Tehdit Değerlendirmesi:

  • Varlıkların değerleri, güvenlik ihtiyaçları, zafiyetleri ve tehditlerin sıklıklarını belirlemek için yöntemler geliştirmek.

Risk Yönetimi:

  • Riskleri işlemek için çalışma esaslarını ortaya koymak ve sürekli takip etmek.

Uyumluluk ve Yükümlülükler:

  • Ulusal ve uluslararası düzenlemeler ile yasal ve ilgili mevzuat gereksinimlerini karşılamak.
  • İç ve dış paydaşlara yönelik sorumlulukları yerine getirmek.

Hizmet Sürekliliği ve Olay Müdahalesi:

  • Hizmet sürekliliğine katkıda bulunmak ve bilgi güvenliği tehditlerinin etkisini azaltmak.
  • Bilgi güvenliği olaylarına hızla müdahale etmek ve etkilerini en aza indirmek.

Maliyet Etkinlik ve Sürekli İyileştirme:

  • Maliyet etkin bir kontrol altyapısı ile bilgi güvenliği seviyesini korumak ve iyileştirmek.

Personel Eğitimi ve Farkındalık:

  • Tüm personele bilgi güvenliği konusunda farkındalık, bilgilendirme ve bilinçlendirme eğitimleri sağlamak.
  • Eğitimleri belirli periyotlarda tekrarlamak.

Sistem Entegrasyonu ve Uyum:

  • Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi'ni firma bünyesindeki diğer yönetim sistemleriyle bütünleşik olarak yürütmek.

Kişisel Verilerin Korunması:

  • Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) gereksinimlerini anlamak ve karşılamak için çalışmalar yapmak.

İtibar Yönetimi:

  • Firma itibarını geliştirmek ve bilgi güvenliği temelli olumsuz etkilerden korumak.

Bu politika ve prensipler, şirketimizin bilgi güvenliği ve iş sürekliliği çabalarını desteklemekte ve tüm paydaşlarımızın güvenini sağlamak için taahhüt edilmektedir.

EKİBİ BÜYÜTÜRKEN

Titiz Çalışma
Becerisi

20

BİLİŞİM SEKTÖRÜ
TECRÜBESİ / YIL

+300

PROJE DENEYİMİ

45%

EKİPTEKİ KADIN
ÇALIŞAN ORANI

8

AYLIK ŞİRKET İÇİ EĞİTİM / SAAT

EKİBİMİZ

PiDATA, genç, dinamik, yenilikçi, araştırmacı ve ülkemiz dışındaki coğrafyalarda da başarı odaklı projeler geliştirmek için heyecan dolu ekibi ile yola çıkmıştır.

Genel Müdürümüz  Sayın M.Fatih AKTAÇ, bilişim sektöründeki 17 yılı aşkın tecrübesi ile PiDATA’ ya yön verip başarıya ulaşmak için ekibine liderlik etmektedir. 

 

Operasyon

Analiz, Eğitim, Kurulum, Destek, Test Uzmanları

Test Yeteneği
90%
Eğitmenlik Becerisi
84%
Alan Uzmanlığı
80%

Yazılım Geliştirme

Fikri Kodla Buluşturanlar

Innovasyon
87%
Microsoft .Net Core
89%
Web Teknolojileri
96%

Yönetim

Planlar, Organize Eder, Yönetir ve Kontrol Eder

Liderlik
88%
Planlama
91%
Ekip Oluşturma
84%

İş Geliştirme

Planlayan ve Sonuçlandıranlar

Büyük Proje Tecrübesi
95%
Sosyal Medya
86%
Sözleşme Yönetimi
90%

BELGELERİMİZ

TEKNOLOJİ ORTAKLARIMIZ

İNSAN KAYNAKLARI

PİDATA Ailesi, bilişim sektörünün en yenilikçi projelerini hayata geçirirken; çağdaş ve stratejik İnsan Kaynakları yaklaşımları ile çalışanlarının yeteneklerini geliştirmeyi ve yaratıcı bir kurum kültürü oluşturmayı da hedeflemektedir. 

Şirketimizi geleceğe taşıyacak tüm fertlerimiz, ilkelerimiz ve değerlerimizin oluşması, korunması ve geliştirilmesinde sürecin parçasıdır.

IK yönetimi olarak amacımız, doğru adayları şirket ağına kazandırmak, potansiyel aday sayısını arttırmak ve bu kişileri sağlıklı yöntemlerle değerlendirerek ilgili pozisyonlara yerleştirmektir. 

Başvurmak için lütfen aşağıdaki formu doldurarak bize iletiniz.